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【所沢】精神科訪問看護基本療養費について!パート求人に応募する前に確認を

【所沢】精神科訪問看護基本療養費について

所沢で精神科訪問看護のパート求人をお探しの方はいらっしゃいますか?在宅医療のニーズが高まっている昨今、看護師の働き方として注目を集めているのが「訪問看護」です。こちらでは、精神科訪問看護ステーションで働きたいという方に向けて、精神科訪問看護基本療養費についてご紹介いたします。また、精神科訪問看護で役立つコミュニケーション術もご紹介いたしますので、ぜひ参考にしてください。

精神科訪問看護基本療養費とは?

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精神科訪問看護基本療養費とは、精神疾患のある利用者に対して訪問看護を行った場合に支給される費用です。精神科訪問看護基本療養費は全部で3種類あり、提供する職種や利用者の状況によって算定する精神科訪問看護基本療養費の種別が異なります。

また、精神科訪問看護療養費では、精神疾患を有する者に対する看護について相当の経験を有する保健師、看護師、准看護師または作業療法士を対象としており、理学療法士や言語聴覚士は対象外となっています。

精神科訪問看護基本療養費の届出を行うには、以下の要件を満たす必要があります。

  • ・精神科を標榜する保険医療機関において、精神病棟または精神科外来に勤務した経験を1年以上有する者
  • ・精神疾患を有する者に対する看護の経験を1年以上有する者
  • ・精神保健福祉センターまたは保健所等における精神保健に関する業務の経験を1年以上有する者
  • ・国、都道府県または医療関係団体等が主催する精神科訪問看護に関する知識・技術の習得を目的とした、20時間以上を要し、修了証が交付される研修を修了している者

精神科訪問看護ステーションで働く際には、こういった療養費についての知識も必要です。求人に応募する前に、改めてご確認ください。

精神科訪問看護で役立つコミュニケーション術

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精神科訪問看護ステーションで働く際、「利用者と信頼関係を築くことができるのだろうか」と不安に思う方は多くいらっしゃいます。そこでこちらでは、精神科訪問看護で役立つコミュニケーション術をご紹介いたします。

質問は具体的に

利用者のニーズを知ろうと、「生活で困っていることはありませんか?」と質問をする方が多くいらっしゃいます。しかし中には、この質問に対して答えることができない利用者もいらっしゃいます。なぜなら、質問の仕方が抽象的だからです。

本当は困っていることがあるのに、とっさに答えが浮かばずに「特にありません」と答える利用者も多いため、「食事の量はどうですか?」「痛みを感じる箇所はありますか?」など、具体的な質問をすることが大切です。

丁寧な言葉づかいを心がける

訪問看護は利用者の生活に入って看護を行うことになるため、一人ひとりとじっくりと関わっていくことになります。そのため、親しくなると自然と友達に接するような口調になってしまいがちですが、どんなに親しい仲になったとしても、丁寧な言葉づかいを忘れてはいけません。

例えば、「よくできたね」「こうしたらいいんじゃない?」などの言い方は、利用者はもちろん、家族や関係者によっては相手を見下しているかのように感じてしまいます。そのため、話かけるときは敬語で、名前を呼ぶときも「さん」付けでなど、きちんと相手に敬意を払いましょう。

ケアが終わった後にも会話を

利用者の中には、なかなか自分の困りごとを口に出すことができずに大切な話を後回しにする方もいらっしゃいます。また、伝えたいことを後になって思い出すという方もいらっしゃるでしょう。そのため、ケアが終わった後にも積極的に会話を行うことが大切です。

所沢で精神科訪問看護のパート求人をお探しなら

こちらでは、精神科訪問看護ステーションで働く前に改めて確認しておきたい、精神科訪問看護基本療養費についてご紹介しました。また、精神科訪問看護に役立つコミュニケーション術についてもご紹介しましたので、ぜひ参考にしてください。

所沢で精神科訪問看護のパート求人をお探しの方は、精神科専門 訪問看護ステーション・シェアライフにお問い合わせください。ご利用者様の自立や社会参加をサポートしたいという方を募集しています。正社員のみならず、パートも募集していますので、転職をお考えの方もお気軽にご応募ください。資格取得援助や研修制度など、様々なバックアップ体制を整えており、未経験も大歓迎です。

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